尊敬的mr:
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发现，同时也很心疼，老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的：不告诉。
虽然我不想告诉你原因，但我还是忠心的谢谢你啊！mr.@。你还是满关心实习生的啊？！
旷工就是错的。但我就想旷工。没办法，这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光，独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好，但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。
我想你应该去当集团的领导，原因我自己不知道。这是感觉。
我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工，我现在决定：
我要旷3天的工。为什么？
我不想告诉你。wwW.JIanTao.Org因为你没有钥匙。
你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很抱歉！写检讨书是我的强项，以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。
痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
此致
敬礼
实习工作怠慢的检讨书
尊敬的人力部X经理：
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。
此致：
非常抱歉！
2010年7月25日
实习检讨书
尊敬的领导、老师：
经过昨天晚上通宵达旦的反思，我终于深深地认识到我在兴华街办事处所犯的错误，由于我们的不良好表现，导致兴华街办事处决定不再录用我们农工商学院的同学作为实习生，严重地影响了学院的声誉和形象，对此，我深感抱歉，觉得对不起党，对不起人民，对不起学院，对不起领导···悔不当初的我现左如下检讨：
我错了，我不应该为了上晚修而逞一时之快向街道主任申请“早一点上班早一点下班”这个概念，导致了早退这个现象的发生；
我错了，我不应该长得那么瘦、身体那么差，不应该生病，不应该遵循医生意见请假，我应该坚持带病上班，继续为街道创造劳动价值；
我错了，我不应该抱怨实习没有工资，不应该抱怨上班路程太漫长，我应该抱着积极上进的心去无偿为人民服务；
我错了，我不应该在上班时候做我私人的事（例如：食早餐、饮牛奶、上厕所。。。）我应该在上班时间前后把自己所有私人事情完成好；
我错了，我不应该受办公室男同事的影响而和他们过多的讲话，我应该兢兢业业、不卑不亢地埋头苦干；
我错了，我不该每次上司请我食饭都拒绝，这么不给面子；
我错了，我不应该在自己岗位没事情干的时候擅自帮别人工作，我意识到我错了，我应该坚守自己的岗位。
以上错误，我已经意识到错误的严重性了，并作出了深深的反省，因此，我决定有如下整改：
1.按照老师要求，写出检讨书一份；
2.以后严格要求自己，改正不良习惯与个人态度，不再出现上述过错，请大家监督！
希望得到学院领导和老师的原谅。
From:/Article/daquan/201212/752.html